Regio Amersfoort > Werkgever > Personeel aannemen van buiten de EU

Personeel aannemen van buiten de EU

Heb je moeite om geschikt personeel te vinden binnen Nederland of de Europese Unie? Dan kan het werven van werknemers buiten de EU een oplossing zijn. Vanuit de Wet arbeid vreemdelingen (Wav) gelden specifieke voorwaarden ten aanzien van het aanvragen van een werkvergunning. Het Werkcentrum adviseert werkgevers over hoe dit aan te pakken en werkt daarbij nauw samen met het Landelijk Steunpunt Arbeidsmigratie van UWV.

Werkvergunning aanvragen

Wanneer het aantoonbaar niet lukt om personeel te vinden binnen Nederland of de EU en je overweegt werknemers van buiten de EU aan te nemen, dan is hiervoor in de meeste gevallen een van de volgende vergunningen nodig:

Een tewerkstellingsvergunning (TWV); of
Een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA)

Een TWV vraag je aan bij het UWV. Het Landelijk Steunpunt Arbeidsmigratie (LSA) informeert en adviseert werkgevers over de procedures, voorwaarden en aandachtspunten die gelden bij een aanvraag. De werkgever blijft zelf verantwoordelijk voor het aanvragen van de juiste vergunning en het aanleveren van een volledig en correct dossier. Een volledig dossier kan bijdragen aan een vlotte afhandeling van de aanvraag.

Persoonlijk advies

Wil je weten welke aanpak het beste past bij jouw organisatie? Neem dan contact op met het Werkcentrum. Wij denken graag met je mee en brengen je, indien gewenst, in contact met het LSA. Rechtstreeks mailen naar het steunpunt kan ook: steunpuntarbeidsmigratie@uwv.nl

Bekijk ook de pagina Werkvergunning aanvragen op de website van UWV voor meer informatie.