Leven Lang Ontwikkelen
LLO is continu leren en ontwikkelen tijdens je loopbaan. Het houdt medewerkers aangesloten op de veranderende arbeidsmarkt en helpt bij personeelstekorten.
Wat levert Leven Lang Ontwikkelen op?
- -26% Ziekteverzuim
- -23% Personeelsverloop
- Hogere productiviteit
- Meer innovatievermogen
- Wendbaarheid
- Sociale impact
- Duurzame inzetbaarheid personeel
- Toekomstbestendigheid
- Aantrekkelijke werkgever
- Meer werktevredenheid
- Financieel: Elke €1 in scholing levert gemiddeld €2,34 op
Investeren in LLO
Als werkgever kun je structureel investeren in formeel en informeel leren. Formeel gaat het om opleidingen, cursussen en trainingen. Informeel gaat het om meeloopstages, mentoring en coaching. Hiermee stimuleer je medewerkers om te ontwikkelen tijdens hun loopbaan.
Korte termijn effect voor medewerker
- Ervaart meer waardering
- Ervaart meer erkenning
- Ervaart meer betrokkenheid
- Ervaart mee werkgeluk
Middellange termijn effect voor medewerker
- Heeft nieuwe kennis
- Beheerst nieuwe vaardigheden
- Is geïnspireerder
- Is initiatiefrijker
- Is meer betrokken bij de organisatie
- Is loyaler aan de organisatie
Lange termijn effect voor medewerker
- Probleemoplossend vermogen is gegroeid
- Productiviteit is verhoogd
- Positieve bijdrage aan procesverbetering is verbeterd
- Positieve bijdrage aan innovatie is verbeterd
